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Agriyouth News

La 4ème édition du Salon des TIC pour l’agriculture s’ouvre à Cotonou

La Chambre Nationale d’Agriculture du Bénin et l’entreprise TIC Agrobusiness avec l’appui de leurs partenaires lancent la 4ème édition du salon des TIC pour l’agriculture. L’événement se tiendra ce 1er Décembre 2023 au palais des congrès de Cotonou en présence d’un parterre de personnalités et d’autorités du secteur agricole.

Axé sur le thème ‘Innovations Numériques pour Renforcer la Résilience Agricole‘, l’événement se déroulera en deux phases. Un lancement officiel à Cotonou le 1er Décembre suivi d’une phase itinérante dans trois (3) pôles de Développement Agricole du Bénin. La phase itinérante débutera par Parakou et s’arrêtera à Lokossa en passant par Kandi.

Phase itinérante, Salon des TIC pour l'Agriculture au Bénin

Le Salon des ICT4AG est une initiative visant à rassembler les acteurs majeurs du secteur agricole et à explorer les opportunités offertes par la digitalisation dans ce domaine. Cette édition mettra en avant des discussions approfondies, des démonstrations de technologies innovantes ainsi que des opportunités de réseautage avec des leaders d’opinion et des experts du secteur.

Plus de 200 participants sont attendus au lancement de ce salon qui s’annonce riche en couleur avec la présence annoncée de diverses personnalités du MAEP, des partenaires et des projets et programmes qui accompagnent le développement agricole au Bénin.

30 novembre 2023 0 comment

Agriyouth News Entreprenariat des jeunes

PVPACB: les produits agricoles à l’honneur à Porto-Novo

written by awanabii

Le projet de valorisation des produits agricoles dans les communes du Bénin a connu sa phase 2 à Porto-Novo le vendredi 30 juillet au mardi 03 aout 2021 en présence de Mme le Préfet du département de l’Ouémé, du représentant du directeur générale de l’ATDA pole 7, du représentant du Maire de la ville de Porto-Novo.

En effet, durant 5 jours les producteurs agricoles de la commune de Porto-Novo ont d’une part exposé leurs produits. D’autre part, ils ont suivi des formations de renforcement des capacités. Il s’agit notamment d’une formation en stratégie de vente des produits agricoles en ligne, une formation basée sur les bonnes pratiques dans une industrie agroalimentaire.

Il était aussi question de la visite des stands des producteurs preuves de la diversité agricole de la commune Porto-Novo. Ainsi ce projet ambitieux a connu la présence de Mme le préfet, Mr le Maire et Mme la cheffe du deuxième arrondissement de la commune de Porto-Novo. Ils sont venus a tour de rôle encouragé ces producteurs de la commune de Porto-Novo.

PVPACB à Porto(Novo

Pour rappel, le PVPACB est un projet porté par l’entreprise FermPresse de Fresnel DJIHOUNDO. L’ambition est de réaliser ce projet dans les 77 communes que compte le Bénin. Longue vie au PVPACB.

1 septembre 2021 1 comment

Agriyouth News Sécurité alimentaire

5 raisons de préférer les jus de pomme de cajou JARAM

written by awanabii

Fabriqué et mis en bouteilles au Bénin par des femmes et jeunes gens des milieux ruraux, le jus de pomme de cajou du label JARAM reste encore méconnu du grand public. Pourtant, sa valeur nutritive et son originalité font de lui, un jus très recommandé pour la santé et le bien-être des personnes de tous âges. Embarquons dans une visite guidée des 5 raisons qui militent en faveur de cette boisson naturelle et jouissive.

Le cajou, une forte valeur nutritive

La pomme de cajou se révèle comme un réservoir de vitamines et autres oligo-éléments essentiels à l’organisme humain. Pour preuve, elle contient 200 à 500 mg de vitamine C pour 100g de produit, soit environ 4 à 6 fois plus que l’orange et 8 à 12 fois plus que l’ananas. Elle est tout aussi riche en sucre totaux que l’ananas, d’où son importance en matière d’apport d’énergie à l’organisme humain, de lutte contre des infections et le cholestérol.

La pomme de cajou est aussi riche en vitamine A. Elle en contient 3 fois plus que l’orange et 5 fois plus que l’ananas. Cette pomme peut renforcer ainsi la santé des yeux et des tissus vitaux. Sa teneur en magnésium est de 23 fois plus que celle de l’orange et de 28 fois celle de la mangue. De même, elle contient 2 fois plus de potassium que l’orange.

« Ce fruit contribue beaucoup à la formation des os et des dents, lutte contre l’hypertension artérielle et aide le cerveau à absorber de l’oxygène » (Ir, Dr Joseph Dossou, Production et Transformation de la pomme de cajou en Afrique de l’ouest : Guide de Bonnes Pratiques d’Hygiène et de Fabrication, FSA/UAC, 2015).

Par ailleurs, cette boisson contient également les vitamines B1, B2, B3. Elle facilite, de ce fait, le métabolisme des glucides et favorise de même, la production d’énergie. Ce qui la classe dans la catégorie des boissons défatigantes. Cette famille de vitamines B qu’on y retrouve est reconnue pour son aptitude à réguler la production de globules rouges.

Enfin, le fruit de l’anacardier s’avère aussi riche en protéines et en calcium. A n’en point douter, c’est donc un fruit à fort potentiel nutritionnel, voire thérapeutique.

Un jus naturel et original

Produits majoritairement en milieu rural (10 unités sur 12 se trouvent en milieu rural), les jus de pomme de cajou JARAM restent des jus entièrement naturels. Ils sont fabriqués sans aucun additif et avec des ingrédients naturels : pomme de cajou et gruau de riz local. Rien de plus. Aucun produit chimique, pas de sucre ou autre conservateur.

Le fait que les unités de production soient installées en milieu rural favorise un choix très sélectif et soigneux de la matière première. Ainsi, ce sont les meilleures pommes qui, sélectionnées, servent à la production de ce jus. Le système de pasteurisation permet de conserver la boisson embouteillée pendant des périodes relativement longues. Cela est fait tout en gardant sa saveur et son goût originel.

Jus de pomme de cajou: Une boisson passée au filtre de la certification ANM

L’Agence nationale de Normalisation, de Métrologie et de contrôle qualité (ANM) est une institution béninoise. Elle a vu le jour sous sa forme actuelle en janvier 2017. La structure accompagne les différents membres de la chaîne de production des biens et services à obtenir des produits qui répondent aux normes de qualité au plan national et international.

Tous les jus de fruit du label JARAM satisfont aux exigences de la certification ANM. Les normes hygiéniques et qualitatives observées font de ce produit une boisson reconnue. Elle se distingue de tout type de bricolage que l’on peut rencontrer sur le marché. Elles vous offrent l’assurance de consommer des boissons saines. Tout cela avec un rapport qualité-prix inimaginable.

La promotion de l’entrepreneuriat des femmes

Ce sont des femmes entrepreneuses comme Hawaou K issues des milieux ruraux qui produisent Le jus de pomme de cajou JARAM. Elles sont basées essentiellement dans la région septentrionale du Bénin. Identifiées pour leur sérieux et leur dévouement, elles ont bénéficié de formations qualifiantes. Elles ont ensuite reçu en appui des kits composés de matériels de production.

Certaines des femmes choisies dans le cadre de ce projet exerçaient déjà dans la transformation de fruit en jus. Néanmoins, la plupart d’entre elles ne s’y connaissaient en rien. Ce projet constitue donc une opportunité d’éclosion pour l’esprit d’entreprise au niveau des femmes bénéficiaires. Elles n’ont pas hésité à saisir la balle au bond pour déployer toute leur bonne volonté et ambitions d’asseoir de véritables entreprises.

Mythe « association pomme de cajou – lait, un mélange dangereux ? » FAUX

Cette conception, trouve son origine en Amérique latine (tout comme le plant d’anacardier aussi). Selon nos sources, il s’agit d’une farce des propriétaires d’esclaves pour empêcher ces derniers de se gaver de leur lait de vache qu’ils devraient traire et apporter en l’état au maître. Les esclaves seraient nourris aux pommes de cajou et autres produits liés. L’idée était toute trouvée de leur dire, et certainement avec preuve à l’appui, que ce mélange serait mortel. C’est ainsi que serait née ce mythe qui est alors colporté par les esclaves de retour en Afrique.

Donc, en tant que tel, ce ne sont que des rumeurs sans fondement, selon le Docteur Joseph Dossou, nutritionniste de la FSA/UAC Bénin. Selon plusieurs biochimistes, prendre du jus de pomme de cajou et du lait juste après ou avant ne constitue en rien un danger pour la santé.

S’il subsistait donc une dernière raison pour vous priver des délices du jus de pomme de cajou JARAM, elle vient d’être levée. Faites-vous plaisir, les membres de votre famille et vous-même, en dégustant cette boisson. Ses vertus se révèlent très profitables à l’organisme. Où que vous soyez au Bénin, au Nord ou au Sud, à l’Est ou à l’Ouest, passez votre commande de jus de pomme de cajou et savourez-en, en toute quiétude. Bonne dégustation.

1 septembre 2021 0 comment

Agriyouth News Non classé Sécurité alimentaire

Tabé Bouko: quand le métier de pépiniériste nourrit son homme

written by awanabii

Dans son élan pour aider les couches défavorisées de la population, DEDRAS ONG pilote depuis quelques années, le projet « FDOV-Cracking the nuts ». L’un des volets de ce projet consiste à appuyer des pépiniéristes en vue du développement de la filière anacarde. Cet appui se traduit par les formations et le suivi des techniciens en la matière.

Au nombre des bénéficiaires, le cas de Tabé Bouko mérite une attention particulière. Il a réussi à faire de cette activité une profession à plein temps. Et cela grâce à l’accompagnement technique par le biais des séances de formation, et l’appui en équipements adéquats de travail reçus. Allons ensemble à la découverte de ce sexagénaire, exemple d’une reconversion réussie.

Qui est Tabé Bouko ?

Agé de 65 ans, notre personnage est un homme marié et père d’une douzaine d’enfants. Dans son village natal de Pèdarou (7 km environ au nord de Bembéréké), il coule de beaux jours au milieu d’une communauté paisible et solidaire. Derrière son apparence longiligne, se cache une dévotion au travail bien fait. Il y a encore quelques années, il n’avait qu’une activité : l’agriculture. Il arrivait alors, non sans peine, à subvenir à ses besoins élémentaires. Mais sa santé prenait un coup au fil du temps, au fil de l’âge.

Il s’est alors découvert des talents de pépiniériste. Cela fait 9 années qu’il met des plants en pot. Avec une formation sur le tas, Tabé Bouko s’intéressait à diverses espèces. Au départ, il s’agissait pour lui de réutiliser ces plants dans ses propres plantations. Il ne faisait guère plus que quelques dizaines de pieds, surtout non greffés. Ainsi, après s’être servi, il revendait le reste à quelques agriculteurs du village.

Comment il est devenu un pépiniériste greffeur professionnel

Au bout de quelques années, une activité qui n’était qu’une option pour lui s’est muée en son principal et unique gagne-pain. Dès le lancement de ce projet piloté par DEDRAS-ONG, il fait partie des premières promotions à bénéficier de la formation offerte aux cibles. « Cet appui m’a été d’une grande aide », a-t-il laissé entendre. Il continue en ces termes : « je ne savais pas que je pouvais en faire une activité importante. Pour moi, je pratiquais cela pour juste approvisionner mes propres plantations. Mais grâce à cette formation, j’ai compris que je pouvais devenir un pépiniériste professionnel ».

Il n’a pas manqué de reconnaître l’accompagnement en matériels et équipements requis de greffage, puis l’appui des agents de DEDRAS-ONG qui effectuent avec lui (au même titre que les autres bénéficiaires) un travail de suivi-conseils. Et grâce à ces accompagnements, la profession de pépiniériste greffeur a, après quelques années de pratique, définitivement pris la place de l’agriculteur producteur de vivriers et autres cultures. La production de plants greffés d’anacardiers devient son principal métier. Ce qui engendre, pour lui, des bénéfices conséquents et des bienfaits sur plusieurs plans.

Les avantages liés à son nouveau job

Pour Tabé Bouko, il est loin de regretter d’avoir réorienté ses activités. « Je me sens plus à l’aise avec cette activité. Vu mon âge, s’il fallait m’adonner aux activités champêtres, quelle superficie pourrais-je encore emblaver pour subvenir aux besoins de ma famille ? », s’interroge l’homme, l’air satisfait. En effet, la production agricole requiert, nous le savons tous, une forte dose d’énergie, encore plus à l’état rudimentaire tel qu’elle est pratiquée par de nombreuses personnes. Par contre, la pépinière ne nécessite pas autant de force physique.

« S’il est vrai que chaque métier a ses exigences au-delà de la force physique, celles de pépiniériste greffeur se trouvent dans le don de soi, l’amour du travail bien fait, la concentration et la précision, et plus est la disponibilité. Cependant, je ne me plains pas du tout de ce métier. Grâce à mes revenus générés annuellement, en dehors des dépenses de ménage, j’ai successivement supporté la scolarité de deux de mes enfants pour une formation en infirmerie au Burkina-Faso. Lorsque le premier a bouclé sa formation, j’ai envoyé le second. Si ce n’était pas cette activité, comment pourrais-je mobiliser autour de 800.000F chaque année depuis 6 ans ? »

En effet, il importe de préciser que notre pépiniériste, grâce à ce métier, réussi à faire un chiffre d’affaire annuel bien au-delà du million. Selon ses dires, les années les moins fructueuses, il peut réaliser une vente de plus de 1.500.000 FCFA. Une performance très louable au vue de l’investissement initial plutôt dérisoire.

Tabé Bouko dans le métier de pépiniériste

Le pépiniériste a encore des défis à relever

Ce résultat, Tabé Bouko le doit à sa détermination, mais surtout, à son application qui lui a valu un fort taux de réussite en greffage. Il est reconnu comme l’un des meilleurs greffeurs encadrés par le projet avec un taux de réussite variant entre 92 à 95%. De quoi être fier et pouvoir envisager des projets pour améliorer son entreprise.

Dès qu’il en aura fini avec ces charges dues à la scolarité de ses enfants en terre burkinabé, Tabé Bouko compte investir dans l’acquisition d’un matériel roulant. « J’ai besoin d’un tricycle. Cela me sera d’une grande utilité afin de collecter le terreau, les greffons et d’autres intrants », nous a-t-il fait entendre.

Qu’en est-il des difficultés rencontrées ?

Tout n’est pas rose dans le métier de pépiniériste. Tabé Bouko a aussi évoqué les difficultés qu’il rencontre. Par exemple, il existe des périodes de l’année durant lesquelles, trouver de l’eau constitue un véritable chemin de croix. La zone de Bembéréké entière connait ce problème de pénurie d’eau. Et « dans ces périodes, il me faut parfois veiller jusque tard dans la nuit pour pouvoir arroser mes plans », a-t-il déclaré.

Au problème de manque d’eau de façon saisonnière, s’ajoute le besoin d’une aide auprès de lui. A deux, les travaux seront évidemment plus rapides. Le pépiniériste se désole de ce que les jeunes qui sont plus vigoureux ne s’intéressent pas à cette activité pourtant prometteuse.

31 août 2021 0 comment

Agriyouth News Entreprenariat des jeunes

Hawaou KOROSSI, un cas d’école de l’entreprenariat féminin

written by awanabii

Sa phase opérationnelle lancée depuis 2016, le projet « FDOV-Cracking the nuts » intervient au Bénin dans une approche de promotion des chaines de valeurs. Ainsi en plus de la chaine de la noix de cajou, ce projet intervient dans la valorisation des pommes de cajou à travers la production de jus de pomme de cajou. Ce volet cité du projet accueille depuis janvier 2020 une nouvelle bénéficiaire à Djougou dans le département de la Donga. Dame KOROSSI Hawaou, après seulement 5 mois d’exercice, se démarque du lot des bénéficiaires du projet initié par l’ONG DEDRAS. Elle affiche des performances impressionnantes.

A la découverte de Hawaou KOROSSI

Elle a 22 ans et affiche les traits caractéristiques d’une femme battante. Sa petite taille et sa jeunesse ne laissent pas présager l’étendue de son talent et de ses ambitions. Déterminée, engagée, dynamique et surtout, travailleuse, Hawaou KOROSSI vit à Djougou avec son époux. Elle fait partie des dernières bénéficiaires du projet FDOV-Cracking the nuts de l’ONG DEDRAS. Son ardeur et engouement lui ouvrent déjà une place sur l’échiquier des fabricantes de jus de pomme de cajou.

Alors qu’elle s’initiait dans la fabrication de jus de fruit de façon manuelle depuis peu, Hawaou KOROSSI a été identifiée par DEDRAS en 2019 comme potentielle promotrice de ce jus à base de pommes de cajou. Elle profite alors d’une formation digne du nom, au même titre que tous les autres bénéficiaires de ce programme. La jeune entrepreneuse reçoit ensuite un kit d’équipements et matériels gracieusement offert par DEDRAS. Ledit kit est composé de machine presse motorisée et autres matériels utilisées dans la production. C’est ce qui donne un nouvel élan à sa petite entreprise en plein essor et surtout ravive en elle, l’esprit de gagneur.

Une production de jus de pomme de cajou du simple au triple !

« Grâce à l’appui de DEDRAS à travers le matériel, ma production journalière est passée de 200 à plus de 600 bouteilles par jour », déclare dame KOROSSI Hawaou avant d’aligner une litanie de remerciements. L’impact se révèle donc de façon évidente. Ainsi, ses revenus s’en voient accrues.

Par ailleurs, l’utilisation de ces machines lui évite une débauche d’énergie. De ce fait, elle réussit à diversifier sa production. Cette boisson à base de pomme d’anacarde reste sa priorité absolue. Cependant, elle fait parler son sens d’innovation en réalisant une bonne demi-douzaine d’autres jus (mangue, ananas, tamarin, etc.) et même d’autres gammes de produits comme le vin à base de bissap.

Hawaou korossi, Productrice de jus de pommes de cajou

Dame Hawaou utilise pour le compte de son entreprise jusqu’à cinq personnes par jour pour la production des jus. Et elle peut travailler pendant trois jours dans une semaine selon qu’il y a de la commande ou la matière première. Elle a déjà gagné le pari de la production continue. Car, au-delà de la production saisonnière de jus de pomme de cajou ou de mangues, Hawaou fait d’autres jus dont l’ananas ou produits tels que le vin de bissap qui permettent de rendre permanent le travail dans l’année. Ce qui représente déjà de la création d’emploi à plein temps pour au moins 2 personnes en dehors d’elle-même, avec son statut d’entrepreneur.

A produits de qualité, le marché ne fait pas défaut

En seulement 5 mois de coopération avec DEDRAS, l’entreprise de dame Hawaou KOROSSI a pris un grand coup de fouet. En application des techniques reçues lors de la formation, sa production affiche une meilleure qualité. Ses produits sont capables de concurrencer les autres produits dans la ville de Djougou. Le parfait respect des règles d’hygiène demeure un atout à ne pas occulter.

En outre, les choses sont allées très vite. Avec l’appui de DEDRAS, les jus de pomme de cajou produits reçoivent la certification sous le label JARAM. Ce qui signifie qu’ils ont décroché l’autorisation de mise en marché de l’Agence de Normalisation et de Métrologie (ANM). Ainsi, pour Dame Hawaou, produire ce label est un atout car, gage de qualité pour le client. Du coup, le produit peut être commercialisé avec assurance. « Je ne travaille plus dans l’anonymat comme auparavant. Par le fait de cette certification, je suis plus connue », a-t-elle laissé entendre.

Ce qui vient encore ouvrir la voie du marché pour ses jus. Désormais dame Hawaou produit sur commande car le stock ne tarde plus à s’écouler sur le marché. D’ailleurs le mécanisme de commercialisation mis en place par DEDRAS avec l’entreprise de distribution ABD Sarl n’est pas actif avec Dame Hawaou. Et pour cause, l’écoulement de ses produits se fait sur place.

A l’image de dame KOROSSI Hawaou, elles sont nombreuses, ces jeunes femmes qui refusent de se laisser abattre sous le poids des contraintes socio-culturelles. Le cas de celle-ci se révèle assez poignant pour mériter notre attention. Et si vous voulez soutenir cet engagement, quoi de mieux que de consommer les produits JARAM certifiés par l’ANM. A Djougou, à Parakou, à Bembéréké, à Tchaourou et même à Cotonou ou partout ailleurs au Bénin, demandez et vous serez servis !

30 août 2021 1 comment

Agriyouth News Entreprenariat des jeunes Non classé

DEDRAS crée de l’emploi pour les jeunes et les femmes

written by awanabii

La question de l’emploi des jeunes et des femmes demeure une préoccupation essentielle aussi bien pour les gouvernants que pour les populations. L’organisation non gouvernementale DEDRAS, à travers le projet « Cracking the nuts » apporte sa pierre à ce défi commun. Présent dans 10 communes de la région septentrionale du Bénin, ledit projet porte déjà des fruits. Car après 4 ans d’activité, il se révèle comme un véritable outil de création d’emploi ou d’insertion professionnelle.

Le projet FDOV-Cracking the nuts : ce qu’il faut en savoir

Le fond pour l’entreprenariat durable et la sécurité alimentaire : voilà la signification en français de ce sigle FDOV qui désigne le fond néerlandais de financement du projet « Cracking the nuts ». Il vise deux volets à savoir la sécurité alimentaire et l’entrepreneuriat durable.

Il s’agit d’un projet en modèle partenariat public privé (PPP) qui veut associer le public aux initiatives d’entreprises du privé. Ainsi le projet d’essence privée avec TDI et l’ONG Woord en Daad connaîtra l’appui du Ministry of Foreign Affairs (MOFA) des Pays-Bas pour l’appui au développement des affaires dans l’anacarde au Bénin et au Burkina. Ce consortium de partenaires publics et privés sera répliqué au niveau local du Bénin par l’usine AFOKANTAN et l’ONG DEDRAS respectivement pour TDI et Woord en Daad, puis par le CARDER Borgou-Alibori/ ATDA 4 pour le MOFA.

Ce projet se focalise autour de 6 résultats au Bénin :

L’amélioration de la production et de la productivité des noix de cajou
Le développement de relation d’affaires durable entre producteurs et/ou organisations de producteurs et l’usine de transformation AFOKANTAN
L’amélioration de la capacité de transformation des noix de cajou de l’usine
La promotion d’autre chaine de valeurs que celle de la noix de cajou dont les jus de pommes de cajou
L’influence des politiques pour l’amélioration de la politique de développement de la filière anacarde au Bénin
Le développement de services d’appui à la filière que sont l’accès au financement et la production de matériels végétales améliorés

C’est donc pour l’atteinte des résultats de ce projet que DEDRAS travaille d’arrache-pied dans les domaines de la production des jus de pommes de cajou et la production des plants greffés d’anacarde. Ces deux domaines d’intervention contribuent plus que jamais à la lutte pour l’emploi des jeunes et des femmes.

Production du jus de pomme de cajou et autres jus

Ce sont de véritables petites entreprises qui ont vu le jour par le biais de ce projet. Grâce au matériel gracieusement offert par DEDRAS, douze (12) unités de production ont vu le jour. Ces unités, qui produisent des jus de fruits, prospèrent au fil des années. En témoigne l’augmentation considérable de la production, comparée à celle des années antérieures.

A Gando par exemple (commune de Bembéréké), dame FAROUKOU Aïssatou a vu sa production connaître une augmentation de 27,6 % par rapport à l’année passée. Mais le cas le plus poignant est bien celui de dame KOROSSI Hawaou à Djougou. Avec seulement cinq (5) mois d’activité après l’appui de DEDRAS, la différence est nette : une production passée du simple au triple.

L’autre indicateur de la réussite de ce projet se révèle à travers la diversification des produits. Les bénéficiaires rivalisent en effet d’ingéniosité et d’esprit d’innovation. Sur toute la ligne, étant en plein dans la saison des mangues, ils ont adopté le jus de mangue qu’ils réussissent avec une précision louable.

Par ailleurs, les autres jus ne sont pas occultés. Entre autres, le jus d’ananas, le jus de tamarin, le jus de baobab. A Djougou et à Kidaroukperou (commune de Kalalé), c’est carrément du vin rouge de table qui a été produit. A Ouèssè, l’alcool alimentaire et l’alcool médical ont été produits. Cette diversification des produits se révèle profitable à plusieurs égards.

Dans un premier temps, elle permet d’accroître considérablement les revenus, au grand bonheur des bénéficiaires. Et dans un second temps, l’activité de production ne se limitant plus au jus de pomme de cajou qui est saisonnier, elle devient plus pérenne. En effet, la production qui durait à peine trois (3) mois peut désormais s’étendre sur 8 à 9 mois, voire même, sur toute l’année.

Un emploi pour plus de 60 jeunes et femmes directement impactés

Pour assurer l’activité de production, les bénéficiaires du programme de transformation du jus de pomme de cajou se doivent de faire appel à de la main d’œuvre. Payée à la tâche, elle se constitue majoritairement de femmes (à 71 %). Ainsi, sur un total de 68 personnes directement impactées, on dénombre 48 femmes.

En milieu rural plus qu’ailleurs, le poids de la contribution de la femme dans la stabilité et l’équilibre financier de la famille n’est plus à démontrer. Voilà pourquoi ce projet se révèle comme un soulagement pour beaucoup. 48 femmes impactées financièrement, ce sont par conséquent 48 familles plus épanouies.

Une jeune femme bénéficiaire du projet

L’appui du DEDRAS aux pépiniéristes : des ailes pour mieux voler

D’aucuns exerçaient déjà l’activité depuis quelques années, tandis que d’autres n’en connaissaient rien du tout. Ainsi, ils manquaient, soit de professionnalisme et restaient limités dans leurs méthodes, soit ne connaissaient pas le métier et les opportunités y liées. Grâce au soutien technique et matériel de ce projet, 27 pépiniéristes ont vu leur activité de production prendre de l’envol.

Les bénéficiaires, répartis sur les huit (8) communes du département du Borgou, apprécient l’aide de DEDRAS dans leur activité. Grâce à la formation reçue, ils sont désormais aptes à produire des plants d’anacardier améliorés. L’appui et le suivi des techniciens agricoles dont ils profitent donnent un coup d’accélérateur à leur production. Ainsi, ils engagent de plus en plus de main d’œuvre pour les appuyer dans leur activité.

C’est le cas surtout en période de greffage ou la main d’œuvre des prestataires greffeurs est indispensable pour une production en quantité. La demande de main d’œuvre peut aller jusqu’à huit (8) greffeurs prestataires selon la quantité en instance. Tout ceci constitue de l’emploi surtout pour la jeunesse et les femmes et source de revenus considérables, car le greffage d’un plant varie de 50 à 75 FCFA.

En définitive, l’impact du projet FDOV-Cracking the nuts sur les populations du Borgou, de Ouèssè et de Djougou restent indélébiles. Ces différentes activités promues créent de l’emploi pour les jeunes et les femmes. Satisfecit pour DEDRAS qui, fidèle à sa devise «A smile for life », continue d’apporter un brin de sourire à la vie des peuples.

30 août 2021 4 comments

Agriyouth News Environnement Non classé Opportinutés

«Abeilles pour la Vie», un projet de l’entreprise Apiservices Monde

written by awanabii

Malgré les nobles services rendus à l’humanité et à la biodiversité par les abeilles, ces dernières connaissent un déclin sans précédent. C’est ainsi que depuis 2018 les Nations Unies et la FAO ont initié le 20 mai comme Journée Mondiale des Abeilles classées officiellement comme espèces en voie de disparition. L’une des principales causes de cette disparition provient de l’utilisation massive de pesticides nuisibles aux abeilles.

Au-delà du foisonnement des pesticides, certains pays africains en particulier le Bénin enregistrent la recrudescence des actes de vandalisme consistant à saccager les ruches et abeilles à la recherche du miel par des personnes de mauvaise foi. En marge de la célébration de la quatrième édition prévue le 20 mai 2021, l’entreprise Apiservices Monde du jeune béninois John DARI basée à Parakou (Bénin). L’entreprise qui œuvre pour la promotion de l’apiculture depuis bientôt une dizaine d’années, a initié un concours « Jeunes Ambassadeurs des Abeilles » à travers son projet «Abeilles pour la Vie».

Un projet avec cible des passionnés des abeilles

Ce projet, une première du genre au Bénin et en Afrique, vise à tirer la sonnette d’alarme et faire prendre conscience à tout le monde de la nécessité de protéger les abeilles à travers des messages de sensibilisation. C’est l’une des occasions de voler au secours de ces petits travailleurs infatigables, ainsi que les moyens d’existence de millions de personnes auxquels ils contribuent.

Pour candidater au projet, les candidats devront remplir les conditions ci-après:

Avoir au plus quarante (40) ans
Etre passionné des questions de l’environnement, de la biodiversité et par ricochet les abeilles
Etre de nationalité béninoise
Ne pas être apiculteur ou apicultrice

Méthodologie et agenda des étapes de « Abeilles pour la vie »

La Méthodologie est basée sur la supervision de l’équipe d’Apiservices Monde et la mise en place d’un comité de gestion avec un jury de 05 membres spécialistes en apiculture ou de l’environnement. Le concours se déroulera en deux phases: la présélection et la phase finale. Le projet s’étend sur une période de mai à juillet 2021.

Phase de sélection :

Au cours de la présélection, les participants auront jusqu’à 20 juin pour répondre à un questionnaire en ligne à travers le lien ci-après: https://bit.ly/3wqCTSP Le jury corrigera les réponses envoyées et présélectionnera les 10 meilleurs.

Phase finale :

Les 10 présélectionnés vont être coachés sur une semaine à produire chacun un texte de 60 mots au maximum portant sur les abeilles. Le texte de chaque candidat sera inscrit sur image contenant la photo du candidat et cette image sera publiée sur la page Facebook d’Apiservices Monde. Ainsi chaque candidat fera appel à ses amis pour voter en sa faveur. Le vote couvre une période de deux semaines. Les« likes, commentaires» permettront d’attribuer des points. Après le vote, le jury totalisera les points pour le calcul général qui permettra de désigner le candidat gagnant. Chaque membre du jury attribuera une note sur la qualité du texte de chaque candidat.

Cérémonie de remise de prix :

Après les votes, le jury délibérera et les 03 meilleurs auront le titre d’«Ambassadeurs des Abeilles» selon l’ordre de mérite. La date de remise du prix sera annoncée et sera publique à travers divers canaux des médias sociaux tels que la page Facebook de l’entreprise et sur Zoom. Des prix intéressants prévus pour les gagnants dont chacun bénéficiera d’une bourse de formation en apiculture d’une valeur de cent mille francs (100.000FCFA) plus d’autres lots en nature. Plusieurs communications marqueront cette cérémonie qui sera riche en couleurs apicoles et environnementales.

31 mai 2021 3 comments

Agriyouth News

Projet de Valorisation des Produits Agricoles dans les Communes: Entretien avec Fresnel DJIHOUNDO

written by awanabii

Un nouveau projet vois le jour. Il s’agit du Projet de Valorisation des Produits Agricoles dans les Communes du Bénin (PVPACB). L’initiative est portée par sieur Fresnel DJIHOUNDO, technicien en nutrition et transformation agroalimentaire de formation, promoteur de la ferme presse.

AgriYouth: C’est quoi le PVPACB?

Le PVPACB est né de l’ambition de promouvoir autrement le consommer local, vous n’êtes pas sans savoir que beaucoup de structures font la promotion du « consommer local » à l’échelle nationale, nous avons constaté que ce combat comporte une défaillance qu’il faut corriger à la base. C’est à dire les communes qui sont la base du pays d’où l’initiation du PVPACB qui est constitué de trois phases : la sensibilisation des acteurs de la chaîne agricole ( entrepreneurs agricoles et promoteur de centre distribution de produits agricoles) sur l’importance de leurs collaborations dans les communes, l’organisation d’une foire agricole pour faire la lumière sur ce que l’entrepreneur fait dans son milieu immédiat et l’obtention d’un contrat de vente chez un super marché ou un restaurant de la commune à tout les participants à la foire agricole.

Pourquoi avoir initié donc ce projet?

L’objectif principal du PVPACB est de promouvoir les produits fabriqués localement et de favoriser les échanges économiques entre les entrepreneurs les centres de promotion des produits agricoles (super marché, restaurant, supérette etc) d’une commune donnée.

Qui peut participer à ce projet et que faut-il?

Pour participer au projet, il faut être un entrepreneur agricole. La cible principale du PVPACB sont : les entrepreneurs agricoles

Comment contribuer au rayonnement de ce projet?

En effet, nous avons des besoins matériels, financiers et humains pour réaliser le projet dans les 77 communes du Bénin. Il suffit de nous aider à satisfaire un de ces besoins pour devenir partenaire du projet.

Projet de valorisation des produits agricoles

Un mot pour finir l’entretien?

Nous demandons aux entrepreneurs agricoles des communes du Bénin de se constituer en association, de saisir les autorités communales et de nous contacter au +22961776375 (WhatsApp, sms et appel) pour une réalisation effective du projet dans leurs communes.

Merci à Agriyouth pour le soutien.

7 mai 2021 1 comment

Agriyouth News

Hackathon AgrInnov229 de ACMA2: les lauréats primés

written by awanabii

Durant trois jours, les dix (10) équipes finalistes du hackathon AgrInnov229 ont travaillé sur leur solution afin de figurer parmi les lauréats. ACMA 2 et Blolab ont mis tout en place pour que ces jeunes startupeurs soient dans de meilleures conditions.

Sur une centaine de candidature reçues, le comité a retenue 10 solutions pour compétir. Ces solutions portées par des équipes de 2 à trois personnes veulent résoudre essentiellement les difficultés des acteurs agricoles de ACMA 2. Pendant trois jours chaque équipe a amélioré sa solution et appris à pitcher afin de mettre le maximum de chance à leur coté.

FAIRTRADE.FARM AG4ALL SOUBA Partners for Digital AgriChat

WANRI STORE Digital Revolution Jinukun Winnes ANS LAB

Après donc trois jours de compétition, les lauréats de Agrinnov229 sont connus: 1er prix: Jinukunstore 2ème prix: Souba 3ème prix: Ans_Lab. Le jury a eu comme coup de cœur l’équipe PartnersForDigital qui bénéficiera également d’un accompagnement de ACMA2BENIN en raison de la pertinence et de la valeur ajoutée qu’apporte leur solutions.

L’annonce des résultats a été faite lors de la cérémonie de lancement des plateforme SIM et SIFT du programme ACMA 2. Ce sont des solutions TIC pensées et déployées pour non seulement informer les acteurs du monde agricole mais également pour les former. D’autres solutions existent aussi et contribuent à la vision ICT4Ag de ACMA 2. La cérémonie a été diffusée sur la page Facebook du programme. Nous le mettons dans cet article pour afin que vous reviviez ces moments intenses et importantes pour le monde des technologies de l’information et de la communication pour l’agriculture.

ZOOM sur le SIM et SIFT

Le SIM, ou système de veille commerciale est un ensemble de dispositif technologiques mis en place pour collecter, analyser, et diffuser des informations clés (prix, volume, qualité), sur les marchés au profit des acteurs économiques (producteurs, transformateurs, commerçants, distributeurs).

Le SIFT est une application, un système d’apprentissage de savoir-faire et de formation technique. Il se concentre sur deux problématiques de grande importante pour accroitre le revenu des acteurs économiques et à savoir le conseil agricole et le partage de connaissance. il s’agit du conseil agricole et du partage de connaissance.

11 novembre 2020 0 comment

Agriyouth News Non classé

“Les TIC pour nous c’est un enjeu majeur “ Constant DANGBEGNON, Chef Programmes ACMA 2

written by awanabii

Le Programme Approche Communale pour le Marché Agricole au Bénin (ACMA) 2 est un programme financé par l’ambassade des Royaume-Unis près le bénin et mis en Œuvre par un consortium composé de Fertilizer development Center (IFDC) Care international Bénin/Togo et l’Institut royale des (KIT) des Pays Bas. ACMA2 appuie 28 communes au Bénin réparties dans les départements de l’Ouémé, du Plateau, du Zou et des Collines. Les actions du programme visent à contribuer à l’accroissement des revenus agricoles des acteurs économiques; notamment des femmes et des jeunes membres des Pôles d’entreprises agricoles (PEA) à travers 5 principales composantes dont les technologies de l’information et de la communication (TIC) pour l’agriculture. “Les TIC sont pour nous c’est un enjeux majeur “ a confié Constant DANGBEGNON, chef Programme ACMA2. Expliquant la vision de ACMA 2 dans cette composante, le Chef Programme poursuit:

“ C’est une manière de révolutionner la façon dont nous travaillons. À travers les TIC notre ambition est d’améliorer la performance de nos interventions, de toutes les actions que nous menons de façon classique “

Hackathon Agrinnov229

Les actions du programme sont donc orientées de manière plus pointilleuse vers cette composante ICT4Ag. Dans la démarche du programme, deux principales activités ont été menées par le programme ACMA2. La première est un Hackathon AgrInnov22 organisé pour primer et accompagner 3 solutions créées par de jeunes startups. Le concours s’est tenue du 03 au 05 Novembre 2020.Trois équipes ont donc été retenues sur dix (10) équipes finalistes.

LE SIM et le SIFT de ACMA 2 fonctionnels

La seconde activité est la lancement des solutions SIM et SIFT mises en place par ACMA2. “Le Système d’information de marché met à dispositions infos sur les prix des produits agricoles, sur les acheteurs, sur la disponibilité des produits, sur le prix des intrants agricoles et des lieux où les trouver, les transporteurs etc. Plusieurs modules donnent des informations aux acteurs” a expliqué le CP Constant DANGBEGNON. Le Système d’information et de formation technique (SIFT) quant à lui est une application où tout jeune peut suivre une formation sur une culture particulière.

Sur la plateforme il a toutes les informations sur les itinéraires techniques, le conseil agricole des produits sur lesquels ACMA travaille (Mais, manioc, piment, poisson, arachide, soja et l’huile de palme, NDLR ), les informations spécifique sur la qualité des produits »

Cette application offre donc “des modules de formation spécifiques dont les acteurs ont besoin pour améliorer le rendement et la productivité agricoles, et aussi pour qu’ils soient bien informés des nouvelles pratiques agricoles “. Ces deux solutions sont donc officiellement lancées et opérationnelles. Plusieurs autres outils telles que la plateforme de gestion des acteurs, la plateforme de gestion des crédits, Agri-Wallet existent et participent à amplifier les actions des acteurs agricoles.

Le Chef Programme a précisé que la question des solutions est une question dynamique et dépend des besoins des acteurs. C’est donc compte tenu de ces besoins que le programme ACMA2 veut axer ses actions. Le programme mène également des réflexions pour une stratégie de sortie qui permettra aux différents dispositifs mis en place de continuer à fonctionner et d’être autonomes.

10 novembre 2020 0 comment

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